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为造芯片不惜代价?OPPO高薪“抢人”

2021-06-16 16 SNLELE

近日,OPPO的高薪招聘登上了知乎热搜,招聘的人才为芯片方向,应届生也有超过40万的年薪。


从网友上传的截图中可以看到,OPPO 给上海地区芯片设计、芯片验证等岗位应届生开出了 41万的年薪,数字IC岗位年薪更是达到了45万。某上海数字IC岗位和北京通信算法工程师IC设计岗位开出了年薪30万,被备注为“劝退价”和“大白菜”。


为造芯片不惜代价?OPPO高薪“抢人”


利用高薪招聘的噱头打广告的事并不少见,OPPO为应届生开出如此丰厚的薪资条件,究竟是为了宣传打广告还是真心实意招人,也成了网友热议的事。


去年2月,OPPO首次公开了自研芯片计划“马里亚纳计划”,马里亚纳是世界上最深的海沟,也是地球上环境最恶劣的区域之一,OPPO以此来形容自研芯片是一个拥有极高难度的事情。从无到有,OPPO砸钱扩充自家芯片团队也是正常的事情。

为造芯片不惜代价?OPPO高薪“抢人”

不过,即使是在众多互联网大厂中看,40万的起薪已非常丰厚了。根据知乎上高赞答主的回答来看,OPPO近年确实给芯片人才提供了优厚的待遇,是芯片行业人士跳槽的首选,薪资也是行业天花板。这40万年薪包括2.5万的月薪和10万奖金。更重要的是,目前OPPO芯片部门压力并不大,工作时长995,但不排除项目赶的时候有996或007的可能。


为造芯片不惜代价?OPPO高薪“抢人”


微博上则有网友表示,40万年薪很正常,两年前技术岗的均价在年薪36万左右。而另有参加了OPPO校招的答主透露,40万高薪并非提供给所有应届生,“清北复交浙给的才是40万起步,普通985和211是30万起步,除非极其优秀才给40万”。


但不可否认的是,这两年芯片行业薪资涨得的确快,特别是国内一线大厂和部分独角兽公司,校招中对人才的你争我抢更是屡见不鲜,OPPO的高薪招聘不仅对应届生很奏效,想必也会在友商的工程师们中撩动几个心动的。


为造芯片不惜代价?OPPO高薪“抢人”


造成这样的原因是多方面的。过去几年,由于国内芯片行业的落后,除个别外,企业无法开出优厚的薪资吸引人才,大量人员被互联网行业吸走,进而导致芯片行业进一步落后。当国内开始发力集成电路时,人才缺乏一度成为首要问题。


如今有企业使用高薪稳定一线队伍,让 IC人才“回流”到IC业,无疑是件好事。前有华为给天才少年应届生开出200万年薪,后有OPPO给应届生开出40万年薪。你还记得你大学毕业后第一份薪水是多少吗?

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